こんにちは！
エイジィの前嶋です。
先日、2020年度の社員総会を行いましたので、その様子ついてブログを書きたいと思います！
当社では、毎年期末に1年の総括と来期の意気込みを込めて社員総会を開催しています。
・全体と各事業の振り返り
5期目となった今回。前半はスロースタートでしたが、後半に一気に盛り返した期となりました！
事業部ごとの振り返りを簡単にしたいと思います。
➢M&A仲介事業は、新卒1年目、2年目メンバーがM&A成約に大きく貢献した期でした！チーム全体でIT領域M&Aの成約実績を伸ばすことができ、管理体制も整った1年になりました！新しいメンバーの増員も決まっています！
➢不動産リノベ事業は、昨年の売上利益を上回る成績で着地！！報告中のbefore/afterの写真を見て、手掛けている物件のクオリティの高さに驚かされました。仕込みも実行中で来期が楽しみです！
➢ホテル・宿泊SaaS事業は、売上250%増と事業部として、とても大きく成長した1年でした！民泊セルフチェックインでNo.1をとり、ホテル向け無人チェックインの新規事業も始めています！
➢LGBT婚活事業は、マッチングアプリに加え、スーパーコンサルタント・タオさんの活躍もあり、結婚相談所サービスの会員様も大幅に増えました。9月にはテレビにも取り上げていただき、大きな反響をいただきました。来期から増員です！
全体を見ても、ストック収益が大きく増加し、会社の経営基盤はより盤石になり、それに合わせて社員数も増加、新規事業も3つスタート、管理体制も大幅に仕組み化できました！
・来期の行動計画
期のはじめに代表から1年のスローガンの発表があるのですが、6期目のスローガンは下記の通りです！
当社は少数精鋭かつ多事業展開なので、お客様から「どの事業が主力事業なんですか？」と聞かれることもしばしば。
しかし、当社はすべての事業がメイン事業…！
ですので、6期のスローガンは「どの領域伸ばすの？もちろん全部です！」です！すべての事業に注力して伸ばすことにコミットします。
採用も順調に進めており、すでに5名の新卒内定者が入社を控えています。外部環境を理由にせず、どの事業部も大きく成長させる1年にします！
・オフショット
