カルチャー

エイジィの社内外の取り組み

みなさん、こんにちは。

エイジィのサムと申します。今回は、エイジィの社内や社外の活動についてご紹介できればと思います。

「憂鬱でなければ、仕事じゃない」とは、幻冬舎社長の見城徹さんとサイバーエージェント社長の藤田晋さんが言っていることですが、当社では「面白くなければ、仕事じゃない」と思っている人ばかりが集う会社です(と自分で思っています)。

「面白く仕事をするためには、面白い行事が必要だ」という掛け声(してないですが)のもと、積極的な活動をしています。

 

【1】お誕生日会
社員の誕生日を、みんなで祝福します。当日は時間になると、電気を暗くして、音楽(ハッピーバースデー)を流します。そして、ろうそくを立てたケーキを誕生日の人に渡し、社員全員がクラッカーを鳴らすなどで祝福します。私も、先日誕生日だったのですが、いくつ年を取っても誕生日を祝ってもらうのは、嬉しいですね。

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【2】スポーツ会
定期的に(突発的に)、みんなでスポーツをします。これまで、バスケットボールやロッククライミング、ランニングなどを行いました。ただ、全体的に運動不足のため、筋肉痛に悩まされることもしばしば・・・。このおかげで、当社の男性写真は、−10キロのダイエットに成功するなど、数々の劇的ビフォー・アフターが生まれています。

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【3】社外活動
当社の3事業(賃貸オーナー向けリノベーション事業、LGBT事業、M&A事業)に関係するイベントなどに積極的に参加します。写真は、先日行われたLGBTイベント「東京レインボープライド」に参加した女性社員です。筋肉ムキムキの人たちに囲まれて、とても楽しそうでした。

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以上、一部ではありますが、当社についてご紹介しました。

仕事をすることは大前提ですが、こういった活動を行うことで、ポジティブな空気が生まれると思います。

ご興味のある方は、ぜひ一度遊びに来てもらえばと思います!

それでは、また来週。

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