こんにちは！エイジィ株式会社「採用担当」の秋です！
現在エイジィのGARAGE事業部では学生さんを対象に長期インターンの募集を行っています。
今回は実際にGARAGE事業部でインターンとして働きながら、大学生・音楽活動の三刀流で活躍する中島くんにGARAGEのインターンの仕事内容などをインタビューしました！
「M&A仲介会社でのインターンに関心がある」だったり「ベンチャー企業ってどんな感じなのか気になる」という学生の皆さんに、エイジィ・GARAGEでのお仕事を分かりやすく知ってもらえる内容となっていると思います！
学業の傍らでアルバイトと音楽活動を並行
-エイジィに入る前は何をしていましたか？
エイジィで働き始める前は学生生活の傍ら、喫茶店で接客のアルバイトをしながら音楽活動を行っていました。
大学では芸術系の学科に在籍しています。世界の芸術作品や音楽を比較してその特徴や文化的背景などを学ぶ比較芸術について研究を行っています。
沢山のお客さんとお話をする機会がありました。接客を通して人と繋がる楽しさや、お話を聞くことで自分の知らなかった世界を知るきっかけになりました。
-音楽活動について聞かせてください
元々バンドで活動していたのですが、解散してからはソロとして自分で楽曲を制作してストリーミングサービスやYouTubeにアップロードしています。
現在も作詞・作曲を行い、楽曲制作をしています。
「懐かしさ」をコンセプトにしていて、実際にカメラマンをやっている友人に協力してもらいMVも撮影した経験もあります。
アルバイトからインターンを経て社員に
-エイジィで働くことになったきっかけはなんですか？
大学2年生の頃から1年半の間アルバイトをしていた35年以上続いていた喫茶店が休業してしまい、新しいアルバイトを探していた時に見つけたのがエイジィのテレフォンアポインターのアルバイトでした。
今まで飲食店や小売店など接客のアルバイトしか経験したことがなく、オフィスで勤務する仕事・営業職としてのアルバイト経験がなかったので新しいチャレンジをしたいと思い応募したのがきっかけです。
-元々はアルバイトとして入社したんですね
はい。その当時はまさか社員を目指すことになるとは思ってもいませんでした(笑)
実は当時就職活動は行っておらず、大学を出たらそのまま元々やっていた音楽活動で生計を立てる予定でした。
-どういう経緯で社員を目指すことになったんですか？
僕が入社して半月程経った頃、社員さんが僕たちアルバイトがよりM&Aに対する知識を身につけテレアポで成果を出すための勉強会を行ってくれました。それまで全くと言っていいほどM&Aに関する知識がなかったのですが、この勉強会がきっかけでM&Aのこの先をもっと知りたい！と強く思うようになったのが社員になるきっかけになりました。テレアポでは電話をかけて面談のアポイントが取れたらそれを面談担当の社員さんにパスするところまでが自分の業務内容で、その先でどのようなやりとりがあるかを知ることはできませんでした。
これはまるで漫画の試し読みをしている感覚に近く、自分が見ることのできる範囲の先にある部分がM&Aの中核で、そこにもっとM&Aの面白みがあるのではないかと思って入社を希望しました。
あとは、エイジィという環境が自分に働くのにマッチしていると感じたことも大きいと思います。社内の雰囲気も明るく、自分から行動できるという点に自分がもっと成長できるのではないかと考えるきっかけになりました。
-エイジィではどのような仕事をしていますか？
現在はM&A案件のリードを獲得するためにインサイドセールスを行っています。
主に電話で売却の対象となる企業の社長に電話をかけ、M&Aの売却ニーズを伺うヒアリングを行っています。
M&Aのテレアポは他のテレアポに比べ規模が大きい話なのでハードルが高い分、やりがいのある仕事だなと感じています。
最初の内はかなり苦戦したのですが、話し方の改善やM&Aの知識を身につけ、より社長に対して深入りした質問ができるようになったことで営業としてのスキルが磨かれたと思います。
-アルバイトからインターンになって業務内容は変わりましたか？
アルバイト時代はテレアポのみを行っていたのですが、インターンになってからは先輩社員と一緒に、アルバイトの人を含めたインサイドセールスチーム全体の成績向上のためのミーティングに参加させてもらったり、M&Aのヒアリング面談への同席などテレアポだけでなく広く業務に関わらせてもらえるようになりました。
今まで、経験してきたことよりも新たに学ぶことのできる機会が多く、毎日成長できていると感じています。
-今までのアルバイトと違うなと思ったことは？
今までは飲食店と小売店で接客のアルバイトを行ってきました。入る前は接客のアルバイトでの経験が営業という初めて挑戦する業務で活かせるかどうか不安でしたが、実際にやってみると接客の時に培ったスキルがテレアポでも生きていると感じています。お客さんと会話したことや、相手の立場になって考えるという事が今のインターンに生きていると思います！
今後もM&Aコンサルタントを目指しさらに成長中
-エイジィで働いてからの変化を教えてください！
エイジィで働いてからは、今までの生活と少し変わった印象があります。
今は週4回インターンとして勤務していて、いつも社員さんと同じ朝9時に出社しています。大学の授業や今までのアルバイトは曜日や日によって開始の時間が違うので不規則な生活になりがちでしたが、今は決まった時間には出社しないといけないので、生活リズムが整いました(笑)
他には、今までのアルバイトでは同年代の人と一緒に働く機会が少なかったのですがエイジィは平均年齢が低いので世代の近い社員さんたちが多く、定時後に遊びに連れて行ってもらったり、日々楽しく働くことが出来ています！
-エイジィの雰囲気はどうですか？
一言で言うならば「最高です！」
社員さんはみんなインターンと社員とを区別することなく優しくしてくださり、伸び悩んだときやメール作成・書類作成など今までに経験したことのない業務ではアドバイスも沢山くださるため、まだ短いインターン期間で沢山のことを学び吸収することが出来ています！
社員さん同士もとても仲が良く、お昼休憩の時間はみんなでテーブルを囲みワイワイとランチをしているのが印象的です。
-今後どうなっていきたいですか？
僕は来年の春から正社員としてエイジィで働くことになっていて今は事前にインターンとして現場で実際に業務に携わりながら教育を受けているのですが、それまでの時間でできる限り仕事に慣れ、客観的に仕事の内容を見て課題を自分なりに考えてみたいと思います。
今はまだインサイドセールスとしての業務がメインですが、いつかは先輩社員のこなしている仕事にも挑戦していけるように勉強し、いち早く一人前のM&Aコンサルタントになりたいと考えています。
-エイジィで働くメリットを教えてください！
大学では全くM&Aと縁がなかったのですが、エイジィに入りM&Aについて学び実際に面談に同席させていただいたりする中でM&Aを現場で肌で感じることができたことはとても貴重な体験だと感じています。
また、エイジィは風通しが良く、自分で考えて提案し、自分から行動ができるのでM&Aの理解が深まるだけでなく、自分自身の成長にも繋がると感じています。与えられたことをただこなすだけでなく、自分なりに考えて行動することができるため、目標があってそれに向かって主体的に動ける人はとても成長できると思います。
いかがでしたか？
エイジィのインターンでは「主体的に動く力を身につけたい」「他の人が経験できないような仕事に触れてみたい！」という方にとって、とても良い経験ができると思います。
是非一緒に働いてみませんか？エントリーお待ちしております！