エイジィの社内制度

こんにちは、今回ブログを担当させていただくさくらと申します!

私は、4月から新卒2期生としてエイジィで働き始めました。長かったような短かったような…とても内容の濃い一か月だったように感じます!この就職を機に上京をして生活に慣れながら、仕事を覚えていくというように、地元と東京でのギャップや学生と社会人のギャップを感じながら日々を過ごしています。先輩社員の皆さんに教えていただきながら少しずつできることが増えてきたかな?周りの友達が新入社員研修をしている中、様々なことを経験させてもらっています。

さて、本題に入りますと、今回わたしはエイジィの社内制度についてご紹介したいと思います。働くうえで気になる方も多いところだと思います。

あだ名制

エイジィでは入社したときに代表より「あだ名」を命名していただきます!なので、社内では誰も本名で呼び合うことがありません。もちろん電話をとるときや、社外の方とお話しするときは本名です。なぜ、あだ名制を採用しているかというと、苗字と親からつけてもらった名前もありますが、会社ではいい意味で違う自分になれるように、心機一転して業務をできるようにというような思いがあるからだそうです。わたしのさくらという名前も入社式の際に代表のえいちゃんさんから授かりました!入社前はどんなあだ名になるかどきどきしていたのですが、思いのほかかわいらしい名前をつけていただきました(笑)命名と同時に名前の由来も教えていただいたのですが、これから頑張っていこうという気持ちになりましたね。私自身、まだ名前の由来を知らない社員の方もいるので今後聞いてみたいと思います。

誕生日会

ハッピーバースデー!ということで、メンバーの誕生日をみんなでお祝いします。入社して半月、さっそく4月生まれのえいちゃんさんのお誕生日お祝いしました。有名なチーズケーキ屋さんのフルーツタルトでお祝いしました!バースデーソングを流し、クラッカーを鳴らす、、、。最近演出に欠けているそうなので、工夫して素敵な誕生日会にしたいですね!歳をとることが既に億劫になっている筆者ですが、お誕生日をお祝いしてもらえるというのは嬉しいですよね。ろうそくの火を吹き消したあとは、その歳の抱負を語ります。えいちゃんさんの希望にあふれたお話を聞くことができました。

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家族休暇

エイジィには家族休暇という制度があるそうです!(まだ使っている人を見たことはない)家族と過ごす時間って大切ですよね。一人暮らしを始めて切に感じるようになりました。もし家族休暇を使うことがあった場合は家族の写真を撮るのが宿題だそうです(笑)

家族

そんなこんなで、今回の社内制度の紹介はおしまいです。エイジィはまだまだ発展途上なのでこれから新たに制度もできてくるかもしれませんね。乞うご期待です。

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